王曉林：把每一件簡單的事做好就是不簡單

員工是企業(yè)的寶貴資源，先進員工的經(jīng)驗更是企業(yè)的寶貴財富，為學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，提升榜樣作用，將榜樣精神轉(zhuǎn)化為工作中的戰(zhàn)斗力，公司開展“榜樣”訪談欄目，對公司榜樣人物進行專訪，讓“榜樣”綻放更璀璨的光芒。

榜樣欄目第八期我們邀請到生產(chǎn)技術(shù)部外包崗位王曉林女士。

簡單介紹崗位及個人基本情況。（例如：你是什么時候加入正海生物的？具體在哪個崗位上？主要負責(zé)哪一塊的工作？是帶著什么樣的初衷而來？）

大家好，我是王曉林。于2016年04月加入正海生物大家庭，現(xiàn)在是外包的一員，主要做產(chǎn)品的外包裝工序。

來咱們公司也三年多的時間了，你對你的工作有什么感想和看法？

外包是一個看似簡單，實則繁瑣而精細的崗位。外包作為產(chǎn)品出廠前的最后一道工序，我們精神上的壓力是無形的，時刻要繃緊出廠合格率100%這根弦，不得有絲毫的松懈。

你認為在這個崗位工作給你帶來的最大收獲或者對你生活方面的益處有什么？

為了提高我們的專業(yè)知識，加強我們的責(zé)任心。我們每天早會培訓(xùn)一份文件，晚會分享一下大家一天的工作經(jīng)驗。工作之余也讓我認識到了自身的不足，也從中學(xué)到了新的技能。工作中我們偶爾也有犯錯的時候，班組長給我們培訓(xùn)了5W分析，通過分析，我們能更明確的找到工作中錯誤的關(guān)鍵點，防止錯誤的發(fā)生。在學(xué)習(xí)了5W之后發(fā)現(xiàn)在家庭中也同樣適用，孩子也經(jīng)常會犯錯，通過這種分析，對孩子成長也是一種幫助。我會更加努力鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

我們都知道，在外包裝這個崗位是比較辛苦的，周末加班也是常態(tài)，平時陪伴孩子的時間就會變少，你是如何平衡工作與生活的？

剛來公司的時候，孩子還小，一直在老家與婆婆一起生活。只能每周休班的時候回家看看陪他玩，那段日子是最難熬的，還有婆婆，她一個人在家?guī)Ш⒆?，尤其是孩子生病的時候，孩子生病她從來不跟我說，只等孩子病好以后才告訴我。為了讓我能安心工作，對家庭沒有后顧之憂，讓我的工作更順暢。生活和家庭是我人生中眾多角色中的兩個，也是我一路上的兩個必經(jīng)過程。他們對于我來說，不應(yīng)該是對立矛盾的關(guān)系。

因為組建了家庭，我更有了責(zé)任感，同時這份責(zé)任感也延伸到工作中。工作中給我?guī)淼某删透幸矔屛腋玫姆?wù)家庭反饋給家人。

在公司期間，對你幫助最大的人是誰？有沒有想對TA說的話？

最難忘的一次是2017年年底的一輪加班。那一段時期，市場需求量大，發(fā)貨量劇增，需要外包班組加班加點完成生產(chǎn)包裝任務(wù)。

那幾天晚上下著大雪，雪大路滑，部門各級領(lǐng)導(dǎo)一直堅守崗位，陪同加班到很晚。領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我們的安全，就驅(qū)車將我們逐一送回家，幾位領(lǐng)導(dǎo)那高大偉岸的形象，直到現(xiàn)在都讓我們記憶猶新。

在日常工作中，領(lǐng)料過程是非常辛苦的，一個人要搬抬十多箱物料。但每次領(lǐng)料時只要有其他同事看到，都會毫不猶豫的主動上前幫忙。真心的感受到每一位正海生物人的熱情！感恩那些工作上給我?guī)椭耐拢?/span>

在過去的2018年優(yōu)秀員工評選中，你取得了比較好的成績，你是否能談?wù)劤蔀橐幻麅?yōu)秀員工應(yīng)該具備哪些條件？

首先要把公司的利益放在首位,把企業(yè)把工作當(dāng)做自己的生命,珍惜相處的每一刻,時刻都奮斗著!

其次是要懷有一顆感恩的心,感恩這世間有恩與我們的一切事物、人。

專業(yè)的知識是我們進步的基礎(chǔ)，高標(biāo)準，嚴要求，是我進入公司給自己定下的第一個標(biāo)準，多年來我一直遵循這條準則。

責(zé)任感和團隊精神將外包的姐妹們凝聚在一起，沒有完美的個人，只有完美的團隊，在團隊里我們各自發(fā)揮自己的特長，助我們的團隊更上一層樓！